在市委市政府、市城市管理局和市公用事业管理处的正确领导下，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得显著成绩。现将一季度具体工作总结如下：

一、任务指标完成情况

1、制水情况：第一季度完成制水总量996.44万吨，完成全年任务的19.93%，同比去年1053.36万吨减少56.92万吨，下降5%（下降原因主要是受疫情影响，多数企业未能按时复工）。其中一水厂完成24.52万吨，三水厂完成358.11万吨，涡北水厂完成286.86万吨，加压泵站完成326.95万吨。

2、生产用电情况：第一季度生产用电632.26万度，电费为440.93万元。

3、千吨水耗电量：640度/千吨。

4、消毒剂费用：14.30万元。

5、直接制水成本：0.41元/吨（电费、消毒剂）。
 

二、全力推动党建工作，以党建促工作

1、结合工作实际，全面加强公司党建工作，不断增强基层党组织的约束力、战斗力、凝聚力，切实提升党建工作的质量和水平。严格落实“三会一课”制度，持续抓好支部党建工作，1月20日下午，制水公司按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会。认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会会议精神，处总支委员石竹青同志到会指导。2月25日，支部组织全体党员干部观看视频《“硬核”防控岂能硬来》，持续抓好思想教育工作。

2、充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入疫情防控第一线开展工作。疫情就是命令、防控就是责任，面对突如其来的疫情，制水公司党支部成立党员突击队，时刻战斗在第一线。为确保全市人民疫情防控期间用上放心的自来水，党员突击队分为五个小组，对各水厂进入厂区工作人员进行体温检测，检查是否佩戴口罩，对进入厂区工作人员的手、脚、衣服等进行酒精消毒处理，并认真做好登记。要求各厂对工作区域、门岗等重点部位每天进行2次以上消毒；要求水质检测中心增加出厂水水质监测频次；各水厂严控出入人员，非本单位职工一律不得进入。

在这场看不见硝烟的战斗中，制水公司全体干部职工勠力同心战疫情、合舟共济渡难关，党员突击队员战斗防疫第一线，把守要害部门第一关，坚决打赢疫情防控阻击战，疫情防控期间，公司没有出现一例疑似病例，没有出现停水事故，确保了全市人民用水安全，为维护亳州市社会稳定、保障民生做出应有贡献。
 

三、重点工作稳步推进

（一）安全生产形势稳定，第一季度安全生产无事故。

按照安全生产工作责任目标，结合工作实际，制水公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的宗旨，严格落实安全生产主体责任，杜绝了各类安全生产事故发生。 

1、 安全生产形势稳定。公司认真贯彻落实上级主管部门对节假日期间的安全生产检查和对供水设施、水源地环境卫生的隐患排查，通过排查，有效防范了安全生产事故，进一步提高了安全防范意识，确保了“两节”及“疫情”期间的安全供水。

2、组织开展春季火灾防控专项检查。通过增加检查频次，严格落实防火措施，要求所属各单位认真遵守操作规程，加强现场检查和监管，确保本单位的供水设施及重点部位的消防安全。对排查所发现的问题进行立即整改，突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患。

3、与各单位、部门签订了2020年安全生产目标责任书、消防安全目标责任书。安全生产目标责任书明确各项安全规章制度和安全工作重点，各单位、科室按照目标要求认真落实，提高员工的自我保护能力，杜绝一切安全事故发生。

 （二）全力推进重点工程建设

1、城南地表水厂建设。按照工程施工计划，工程主体已完成，具备调试条件。目前，正在加快进行城南水厂绿化等配套设施建设，2020年6月底，与调蓄水库同步投入使用。

2、为保障安全生产和水质安全，完成公司所属各水厂沉砂池清沙工作。

（三）开展春季检修工作，保障设备正常运行。

截至目前，共检修18台深、浅井水泵和电器设备，封闭井区1座。电器设备故障检查维修17余次，排除重大高压专线故障2次；配合供电部门检测保养变压器7台、高压配电组合柜4组、低压配电组合柜7组，及时有效的消除了安全隐患。

下一步将集中精力开展三水厂、加压泵站供水设备的检修工作，通过对现有的供水设备、设施进行检修保养，为夏季高峰供水打下基础。

(四) 切实做好水质检测工作

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按照饮用水源《地下水质量标准》（GB/T14848-93）规定的指标进行检测。对水源水、出厂水、管网末梢水进行日检测10项、月检测42项、半年106项检测分析，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。第三方检测业务取得良好开局，2020年3月份与涡阳上善水务签订委托协议，承担其2020年3-8月份出厂水等项目检测业务。

 （五）加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

制水公司全体员工始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方式方法，开展多种形式创建活动，取得良好社会效益。1月17日，制水公司开展春节慰问活动；1月19日，组织小水滴志愿服务队走进金色名城小区，开展以“喜迎春节保供水、防冻知识要宣传”为主题的文明实践活动。汤泉水质检测中心团支部开展冬季水管防冻宣传。3月16日，召开创建诚信建设工作专题会议；疫情防控期间，组织公司志愿者无偿献血。宣传《保护野生动物 拒食“野味”倡议书》。
 

四、存在问题

1、城南地表水厂投入使用前，夏季高峰供水时期和突发异常情况下，水源不足，供水供需矛盾突出，供水压力、水量形势严峻。 
 

 

五、下步计划

第二季度公司将按照年初制订的计划，根据岗位目标任务分解的时间节点，完成工作任务目标。始终坚持“安全、质量、廉政”的管理意识，抓好工作中的每一个环节，确保全年安全生产无事故，确保城区居民安全用水需求，继续发扬“辛苦我一个，幸福千万家”服务理念，努力为用户做好服务。