在市委、市政府、市城市管理局和市公用事业管理处的正确领导下，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得显著成绩。现将上半年具体工作总结如下：

一、任务指标完成情况

1、制水情况：2020年上半年共完成制水量2159.71万吨，完成全年任务的43.2%。比去年同期2142.67万吨增加17.04万吨，同比增长0.8%。其中，一水厂完成62.43万吨，涡北水厂完成613.84万吨，三水厂完成779.26万吨，加压泵站完成704.18万吨。

2、生产用电情况：上半年生产用电1353.16万度，电费为911.96万元。

3、千吨水耗电量：630度/千吨。

4、直接制水成本：0.39元/吨（电费、消毒剂）。

5、总制水成本：0.77元/吨。

 二、全力推动党建工作，以党建促工作

1、结合工作实际，全面加强公司党建工作，不断增强基层党组织的约束力、战斗力、凝聚力，切实提升党建工作的质量和水平。严格落实“三会一课”制度，持续抓好支部党建工作，1月20日下午，制水公司按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会。认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会会议精神，处总支委员石竹青同志到会指导。2月25日，支部组织全体党员干部观看视频《“硬核”防控岂能硬来》。4月13日，制水公司党支部全体党员在四楼党员活动室组织观看了廉政警示教育片《“危改”弄虚作假要不得》，持续抓好思想教育工作。4月27日，市制水公司组织全体党员、中层以上干部召开深化“三个以案”警示教育动员专题会议。6月8号，公司党支部召开深化“三个以案”警示教育专题组织生活会；6月9日，公司党支部在市文化馆6楼组织收看了以宣传全民国家安全教育为主题的党日活动，公司全体党员参加本次活动；6月29日，公司党支部开展支部书记讲党课活动，全体党员和入党积极分子参加此次活动。

2、充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入疫情防控第一线开展工作。疫情就是命令、防控就是责任，面对突如其来的疫情，制水公司党支部成立党员突击队，时刻战斗在第一线。为确保全市人民疫情防控期间用上放心的自来水，党员突击队分为五个小组，对各水厂进入厂区工作人员进行体温检测，检查是否佩戴口罩，对进入厂区工作人员的手、脚、衣服等进行酒精消毒处理，并认真做好登记。要求各厂对工作区域、门岗等重点部位每天进行2次以上消毒；要求水质检测中心增加出厂水水质监测频次；各水厂严控出入人员，非本单位职工一律不得进入。

在这场看不见硝烟的战斗中，制水公司党员干部、全体职工勠力同心战疫情、合舟共济渡难关，党员突击队员战斗防疫第一线，把守要害部门第一关，坚决打赢疫情防控阻击战，疫情防控期间，公司没有出现一例疑似病例，没有出现停水事故，确保了全市人民用水安全，为维护亳州市社会稳定、保障民生做出应有贡献。

三、重点工作稳步推进

（一）安全生产形势稳定，上半年安全生产无事故。

按照安全生产工作责任目标，结合工作实际，制水公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的宗旨，严格落实安全生产主体责任，杜绝了各类安全生产事故发生。

1、 安全生产形势稳定。公司认真贯彻落实上级主管部门对节假日期间的安全生产检查和对供水设施、水源地环境卫生的隐患排查，通过排查，有效防范了安全生产事故，进一步提高了安全防范意识，确保了“两节”等重要节点及“疫情”期间的安全供水。

2、组织开展春季火灾防控专项检查。通过增加检查频次，严格落实防火措施，要求所属各单位认真遵守操作规程，加强现场检查和监管，确保本单位的供水设施及重点部位的消防安全。对排查所发现的问题进行立即整改，突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患。

3、与各单位、部门签订了2020年安全生产目标责任书、消防安全目标责任书。安全生产目标责任书明确各项安全规章制度和安全工作重点，各单位、科室按照目标要求认真落实，提高员工的自我保护能力，杜绝一切安全事故发生。

4、抓好演练和安全知识教育培训工作。4月22日，组织开展应急预案演练，市反恐办主任、公安局副局长张坤、市公安局反恐支队支队长张广民、市应急管理局孙洪伟主任、市生态环境局余丽影主任、消防救援大队连政队长、市城市管理局四级调研员、公用事业管理处郁文处长应邀现场指导并观摩本次演练。6月5日在公司二楼会议室组织开展了安全知识培训，通过培训学习了先进的安全理念，强化了全体员工安全生产意识，提高了安全素质，营造安全生产文化氛围。

 （二）全力推进重点工程建设

1、城南地表水厂建设。截止目前，城南水厂主体工程已全部完成，单机调试已全部完成，具备运行条件，正在积极做好供水前的各项准备工作。待调蓄水库蓄水工作完成后，进行联机调试，完成供水前期准备工作并试供水。

2、为保障安全生产和水质安全，完成公司所属各水厂沉砂池清沙工作。

（三） 切实做好水质检测工作

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按照饮用水源《地下水质量标准》（GB/T14848-93）规定的指标进行检测。对水源水、出厂水、管网末梢水进行日检测10项、月检测42项、半年106项检测分析，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。

(四)加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

制水公司全体员工始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方式方法，开展多种形式创建活动，取得良好社会效益。1月17日，制水公司开展春节慰问活动；1月19日，组织小水滴志愿服务队走进金色名城小区，开展以“喜迎春节保供水、防冻知识要宣传”为主题的文明实践活动。汤泉水质检测中心团支部开展冬季水管防冻宣传。3月16日，召开创建诚信建设工作专题会议；疫情防控期间，组织公司志愿者无偿献血。宣传《保护野生动物 拒食“野味”倡议书》。4月4日，制水公司组织党员干部哀悼牺牲烈士和逝世同胞；2020年4月是第32个全国爱国卫生月，此次活动主题是“防疫有我，爱卫同行”，市制水公司积极响应，根据当前疫情防控形势结合自身工作实际，营造“人人关注卫生、人人爱护卫生、人人维护卫生”的良好氛围，开展了“4月爱卫活动”，组织干部职工集中开展网上爱卫宣传学习，倡议“使用公筷公勺，卫生文明就餐”以及工作岗位大扫除活动。5月份，节水宣传周期间，积极做好节水宣传周宣传工作，配合节水办做好水厂开放日活动。6月5日，组织公司所有不当值员工进行《省工会劳动法律监督条例》专题培训；

 公司工会主席李春影同志荣获省“五一巾帼标兵”称号。

四、持续抓好扶贫工作。

4月3日 ，制水公司开展“走访慰问贫困户”主题党日活动；4月4日上午，制水公司组织召开“主题党日社会实践活动”扶贫走访专题讨论会，全体党员及中层干部参加讨论会。5月6日，组织公司所有帮扶责任人在三水厂二楼会议室召开走访“二十看二十问”培训会，局机关领导白海涛书记带领大家逐条细致的分析讲解相关工作要求，并共同观看了帮扶责任人入户走访“二十看二十问”培训视频，并到贫困户家中实地走访。

五、存在问题

1、城南地表水厂投入使用前，夏季高峰供水时期和突发异常情况下，水源不足，供水供需矛盾突出，供水压力、水量形势严峻。

六、下步计划

下半年公司将按照年初制订的计划，根据岗位目标任务分解的时间节点，完成工作任务目标。始终坚持“安全、质量、廉政”的管理意识，抓好工作中的每一个环节，确保全年安全生产无事故，确保城区居民安全用水需求，继续发扬“辛苦我一个，幸福千万家”服务理念，努力为用户做好服务。重点做好以下几方面工作: