制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府、市城市管理局和市公用事业管理处的正确领导下，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得显著成绩。现将具体工作总结如下：

1、制水情况：2019年累计完成制水量4542.65万吨，完成全年任务的113.57%。与去年同期4039.30万吨相比，增长了503.35万吨，增长12.46%。

2、生产用电情况：全年生产用电2865.41万度，电费2069.98万元（含税），均价为0.722元/度。

3、千吨水耗电量：630度/千吨。

4、直接制水成本：0.466元/吨（含电费2069.98万元和消毒剂49.38万元）。

1、结合工作实际，全面加强制水公司党建工作，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力，切实提升党建工作的质量和水平。公司党支部认真学习贯彻十九大精神，落实“三会一课”制度，严格党内组织生活，做到每月召开一次党支部大会、一次支部委员会，每季度开展一次讲党课、一次组织生活会；坚持每月开展一次主题党日活动，围绕增强党性、提高素质设计活动日主题，组织党员干部进行志愿服务活动，确保每次活动都取得积极效果；积极开展智慧党建云平台的使用，准确及时记录公开党务工作、换届选举、发展党员、主题党日活动、党费收缴情况等工作；宣传带动“学习强国”APP使用，成立了制水公司党支部学习组和制水公司党外学习组，在全公司上下掀起学习浪潮；发展党员，培养后备力量，支部已有正式党员16名，5名入党积极分子，1名预备党员。

党支部于2019年5月底顺利完成支委会换届选举工作。2019年7月1日，支部书记魏保平同志获得市城市管理局优秀党务工作者称号、宣传委员潘玲获得优秀党员称号。

2、积极贯彻落实“扫黑除恶”专项行动。按照上级部门部署，在全公司范围内，通过网络、公众号、悬挂宣传横幅、发放宣传材料等手段，大力宣传“扫黑除恶”专项行动；积极做好涉黑涉恶线索摸排和上报工作；成立制水公司“扫黑除恶”专项行动工作领导小组，确保专项行动各项工作有序开展，努力打造风清气正的工作环境。

3、根据市城市管理局党组“严规矩、强监督、转作风”专项行动领导小组工作安排，制水公司高度重视，扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。通过查摆问题，及时整改，公司领导班子、党员在政治思想上提高了认识，观念上有了新转变，取得显著实效。

4、积极落实“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动。7月15日召开党员会议对市城管局“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动实施方案进行学习部署，7月17日，在全体职工会上，再次对此方案进行了传达学习。

5、积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会并组织形式多样的活动，贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育。6月29日，支部组织党员干部到红色教育基地（徐州淮海战役纪念馆）参观学习，在烈士纪念碑前举行重温入党誓词，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。7月12日，组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会。9月19日，组织全体党员干部观看反腐题材电影《黑金危机》。9月29日，组织开展“迎70周年国庆”红色教育活动，参观彭雪枫将军纪念馆。11月10日，组织全体党员干部及入党积极分子走进帝景华庭小区开展“不忘初心、牢记使命”志愿服务主题党日活动。11月22日，组织党员干部认真收看了中国共产党党史题材电影《大会师》。12月10日，制水公司党支部组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，城管执法局副局长梁德友、公用事业管理处副处长张建民及办公室主任石竹青一行亲临现场指导会议。

（一）安全生产形势稳定，全年安全生产无事故

1、认真贯彻落实上级主管部门下发文件精神，提前准备，积极响应，认真做好“两节”“两会”、五一、端午、中高考、中秋节、国庆节等重要节点安全生产检查，保障供水安全。开展重大风险隐患排查，建立健全重大风险隐患排查防范机制，结合本单位实际，全面排查重大风险，加强源头治理。对排查出的风险立即采取有效措施重点管控，完善风险处置机制、应急预案，构建风险隐患评估指标体系，科学研判，分门别类建立台帐，提高研判能力，进行全方位掌控，将重大风险遏制在可控范围，有效防范了安全生产事故，严格落实企业安全生产主体责任。

2、组织开展火灾防控专项检查。增加检查频次，严格落实防火措施，要求所属各单位认真遵守操作规程，加强现场检查和监管，确保本单位的供水设施和重点部位的消防安全。对排查所发现的问题进行立即整改，专人负责，突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患。

3、与各生产单位签订安全生产责任书、消防安全责任书，明确任务，压实责任，进一步强化安全管理工作。

4、切实抓好安全知识培训工作。为深刻吸取江苏天嘉宜化工有限公司化学储罐发生爆炸事故教训，进一步加强公司危险化学品安全管理，预防安全事故的发生，确保公司危化品在采购、运输、存储、使用等环节做到安全可控，2019年4月4日下午，我公司邀请亳州市节能监测与技术服务中心高级工程师于芳乾，进行危险化学品安全知识专题培训，公司后勤科室及所属各单位不当班干部员工和水质检测中心全体人员共计40余人参加了此次培训。

5、为迎接开展全国第十八个“安全生产月”活动，5月23日，制水公司组织开展消防、水源污染、危化品综合应急预案演练；5月27日，组织召开反恐、安全生产专题会议；6月6日，组织开展反恐应急演练，市城市管理局、市公用事业管理处等主管部门领导、市公安局反恐支队支队长张广民现场指导并观摩演练。6月28日，组织开展消防安全知识学习培训，通过培训学习了先进的安全理念，强化了全体员工安全生产意识，提高了安全防控能力，努力营造安全生产氛围。

6、健全防汛机制，切实做好防汛工作。为确保汛期安全供水，结合公司实际，组织开展了汛前、汛期的供水设施安全检查，完善防汛应急预案，提前做好防汛应急物资储备，确保安全度汛。

（二）全力推进重点工程建设

1、强力推进城南地表水厂建设。城南地表水厂工程是2019年市政府岗位责任目标考核项目，按照工程施工计划，截止目前，工程主体、设备安装已完成；双回路供电线路已铺设完毕，该工程已验收投入使用，正在进行决算审计；取水泵站工程主体、设备安装已完成，具备调试条件，完成了2019年度岗位责任目标任务。2020年6月，与调蓄水库同步投入使用。

2、为保障安全生产和水质安全，对涡北水厂、三水厂沉砂池大棚进行维修。

3、完成公司所属各水厂沉砂池清沙工作。

4、为确保夏季高峰生活用水需求，增加供水量，分批建成6组应急备用水源井，有效缓解了夏季高峰供水压力。

（三）开展春季检修工作，保障设备正常运行

公司在3月份就安排设备维修部对各水厂及水源井供水设施进行全面排查，对排查发现抽空现象的水源井，增加扬水管；对出水量低的潜水泵更换磨损的泵头；对涌水量下降的水源井，更换小功率、高扬程的潜水泵保持出水均衡，防止开采过度，造成水源井报废。对厂区高、低压间配电柜、变压器、避雷器等进行耐压试验，以保证高峰供水期间的安全使用，通过对现有的供水设备、设施进行检修保养，安全供水打下良好的基础。

2019年全年共抢修恢复供水设备75余台次，各类电器维修与抢修60多次，安装新水源地供水设备1台次，拆除报废井区12座、拆除机泵电器设备24台次，大范围电力故障抢修6起，集中清理树障2次，通过不间断巡查发现并及时排除电器设备存在的安全隐患10起。

（四） 切实做好水质检测工作

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按照饮用水源《地下水质量标准》（GB/T14848-93）规定的指标进行检测。对水源水、出厂水、管网末梢水进行日检测10项、月检测42项、半年106项检测分析，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。2019年10月底，按照省住建厅统一部署，到宣城、宁国等地，参加全省水质督促互查。

（五）积极开展精准扶贫工作

根据精准扶贫工作安排部署，公司全面开展扶贫工作，通过开展“暖冬行动”、召开联席会议、实地考察、特色产业扶贫等工作，进行政策宣传，让贫困户进一步了解国家的相关政策，感受到党和政府关怀，能够给贫困户提供一些切实的帮助，协助他们改善生活环境，树立克服困难的信心和决心。并保质保量完成扶贫任务，助力利辛尽快脱贫。元月17日、6月18日、9月10日、12月31日，制水公司党支部带领全体党员干部，到利辛大管社区进行帮扶活动，每位党员干部与各自的扶贫对象面对面交流，详细了解贫困人员的有关情况等。 

（六）加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

公司始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方法，开展形式多样的创建活动，取得良好的社会效益。

1、组织开展了以“弘扬雷锋精神 争做青年榜样”为主题的志愿服务活动，鼓励更多的员工争做雷锋精神的传递者。

2、3月22日，组织人员参与市水利局联合市直有关单位在魏武广场开展的“坚持节水优先 强化水资源管理”世界水日宣传活动。

3、为加强法治宣传教育，维护春节期间社会稳定，公司开展了以“弘扬宪法精神 树立宪法权威”为主题的普法宣传活动。

4、7月31日，到消防救援大队，开展“八一”拥军慰问活动。7月26日，到退休的军转干部、参战退役军人以及因病致困的退役军人家中开展慰问活动并组织慰问武警官兵。

5、3月8日，为引导培育女职工树立“四自”精神，调动广大女职工工作积极性，公司工会组织召开了女职工委员会，并开展了“三八妇女节”趣味性活动。

6、3月12日，组织党员、干部开展了植树活动。

7、公司小水滴志愿者服务队走进恒大城、学府家园等小区，持续开展志愿服务活动。

8、制水公司积极参加2019年亳州市直机关职工春季运动会，并取得良好成绩。

9、5月11日，我公司“青年文明号”志愿者参加了市政府主办的第二十八届全国城市节约用水宣传周启动仪式；5月12日，在全国第28个城市节水宣传周期间，市节约用水办公室组织中药科技学校学生来到三水厂，举办了以“建设节水城市,推进绿色发展”为主题的首个“水厂开放日”活动。

10、6月10日---13日市总工会组织制水公司、自来水公司开展了为期4天的亳州市2019年一线职工疗休养活动，并于10日上午在第三水厂举行了启动仪式。

11、9月16日，公司组织全体团员青年观看“全国青年文明号”授牌仪式暨“青年文明号”接续奋斗故事分享会。

12、2019年12月1日 ，制水公司小水滴志愿者服务队50名志愿者积极参加了“护卫母亲河，天蓝绿水行”活动。

13、11月30日、12月7日，制水公司党员突击队和小水滴志愿服务队先后走进西关社区桃花源小区，灵津渡社区谯郡华府小区创新开展新时代文明实践志愿服务活动，并取得良好的宣传效果。

14、田梦同志在安徽省职工职业道德建设活动中，被省总工会、省创建文明行业活动指导委员会评为标兵个人。

15、汤泉水质检测有限责任公司被团省委授予省级“青年文明号”荣誉称号。

2020年重点做好以下几方面工作：

1、完成城南地表水厂调试供水，确保水质安全。

2、全年完成5000万吨制水任务。

3、争创省级文明单位，持续做好创建文明单位工作，全面提升职工素质。

4、持续抓好安全生产工作，确保全年安全生产无事故。

5、全面完成日常机泵电器维修，重点完成春、秋两季机泵检修，确保全年安全供水。

6、全面完成水质检测任务，确保水质安全，并积极开展第三方检测业务。

7、全面加强党的建设，确保各项工作全面完成。

8、全面深化企业改革，创新体制机制，进行绩效考核和薪酬制度改革。