在上级主管部门的正确领导下，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，有序推进各项工作。现将2022年重点工作总结如下：

一、2022年重点工作完成情况

（一）市政府岗位责任目标完成情况。

2022年公司承担市政府岗位责任目标任务共两项，均已完成任务。

1.实施涡北水厂地表水厂建设，完成主体工程量50%。截至目前，涡北水厂地表水厂建设主体工程量已基本完成，已完成今年岗位目标任务。

2.三水厂地表水厂建设改造工程开工建设，年底完成主体工程的30%。截至目前，厂区部分正在进行絮凝沉淀池、砂滤池、预臭氧接触池、提升泵房、炭滤池、排水池、排泥池、清水池、综合加药间和生产楼等10个单体的主体工程施工，已完成主体工程量30%，已完成今年岗位目标任务。

（二）制水工作完成情况。

1.制水量：全年总制水量为5897.86万吨，与去年同期5785.20万吨，增长了112.66万吨，其中地表水厂制水量为4663.41万吨，与去年地表水厂制水量3829.55万吨，增长了833.86万吨。

2.生产用电：全年总计用电2569.86万度，电费为2137.29万元(含税电费)。与去年同期用电2486.08万度相比增加83.78万度，电费1788.91万元，相比增加348.38万元。由于今年电价实行市场化改革,电价总体上涨。去年平均电价为0.719元/度，今年平均电价为0.832元/度，每度增长0.113元。

3.千吨水耗电量：436度/千吨。

4.直接制水成本：0.472元/吨（电费、消毒剂）。

5.总制水成本：0.889元/吨。

（三）安全生产形势稳定，全年安全生产无事故。

1.加强安全生产工作领导，部署阶段性安全工作任务。

公司定期召开安全生产会议，研究部署阶段性安全工作。对全年安全生产工作任务、防汛抗旱、春季防火、自建房排查、夏季高温室外作业、秋冬消防安全等事项进行了具体安排部署。

2.落实企业安全生产主体责任，推动企业安全生产环境共建。

围绕企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制，1月份，公司组织各部门、各生产单位签订安全生产责任书、消防安全责任书，将安全生产责任层层分解，落实到人，具体到岗。4月份，组织全员对公司安全管理架构和全员安全生产责任制内容进行学习，确保全员明晰各自安全生产责任。

3.开展安全生产大学习，提升员工安全生产素质。

组织员工集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述、最高检8号检察建议、国务院安委会安全生产15条措施以及5.12国家防灾减灾日《未雨绸缪》专题纪录片。同时号召全员学习安全生产法，鼓励员工积极参加链工宝新安法知识竞赛。

4.组织安全生产培训，依法保障职工安全权利。

公司严格遵从《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》要求，充分保障员工获得安全教育培训的权利。全年组织全员安全培训2次，包括安全知识培训1次，消防安全知识培训1次。同时组织燃气公司对食堂工作人员进行安全用气培训，要求保安公司对公司保安进行技能培训。

5.扎实开展安全大检查，强化隐患问题整改。

全年开展安全综合检查12次，春节、清明节、劳动节等重大节假日检查5次，电化学储能、春季防火、夏季防汛、冬季消防、疫情防控、反恐防范、水源地保护等专项检查9次。检查内容涵括管理、行为、环境、制度等安全生产全要素，检查情况建立台账，在公司网站进行公示，录入亳州城市大脑-智慧应急系统，检查出的问题持续追踪整改，确保件件有落实。

6.加强季节性安全防范，全力保障供水安全。

针对恶劣天气和季节性易发灾害，公司严格落实隐患排查治理和风险管控双重体系要求，高度关注国内各地生产安全事故动态，第一时间发送预警信息。开展了春季防火、夏季高峰供水、秋冬消防、井区环境安全等系列安全整治专项行动，有力保障了全年安全供水。

7.政企、警企联动演练，共筑安全供水防线。

6月22日公司联合市生态环境局、市公安局反恐支队、市公安局高新分局、市公用事业管理服务中心水库管理处、市高新区消防救援大队、亳芜派出所以及亳州市谯城区威远保安服务有限公司共同举办亳州市制水公司2022年度综合应急演练。演练共分为3个类别，9个科目，21个模拟情景，共计120余人参加了本次演练。

8.常态化井区安全巡视，助力水源地保护“清零”行动。

公司推动水源井和水源地保护区一体化保护，既要保护水源井正常使用也要确保水源地保护区环境良好。除远程视频监控外，公司层面和水厂层面均开展常态化井区安全巡视，切实做到问题早发现、早治理。

9.落实网络安全制度，构筑网络安全防线。

做好机房巡视巡查、日志备份、口令修改、病毒库更新、恶意代码防范等网络安全日常管理工作。开展弱电设备网络线路故障应急处理、公司网站及信息平台综合维护管理、网络安全保障等工作，筑牢网络安全防线。

（四）全力推动党建工作，以党建促工作。

1.抓思想建设。坚持把政治理论学习作为提高素质的重要途径之一，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平视察安徽的重要讲话精神及党的二十大精神等内容，全年集中学习20余次，开展党员活动12次、党课12次、组织生活会1次，做到了谈心谈话活动全覆盖。

2.抓组织建设。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、一月一片一课一实践、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度。做好本支部智慧党建云平台和全国党员信息系统的维护工作，完成2022年度党员统计工作。二是认真做好培养、发展、纳新工作。2022年亳州市制水公司党支部共发展党员1名，预备党员转正1名。三是按期完成支委会换届，充实党建队伍力量。四是做好党费收缴和管理工作。

3.抓意识形态工作。积极运用互联网、手机等媒体宣传党中央新思想、新战略、新决策、新部署，倡导积极的、符合党中央路线方针政策的价值观；定期检查支部党员干部微信、微博、朋友圈内容发布情况，坚决防范和打击发表与党中央所倡导的精神相违背的现象发生；积极将支部学习情况、工作情况在网站和微信公众号上发表，营造良好工作氛围。

4.抓党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制。通过观看警示教育片、讲廉政党课、赴红色革命基地考察学习，进一步增强广大党员干部廉政意识。着力推进和完善公司内部管理，严格执行公司招投标和询价采购。

5.抓工作创新。深入开展“我为群众办实事”活动，助力文明创建工作。共组织参与节约用水、节能降耗、指挥交通，疫情防控等内容的志愿服务活动10余次。

（五）开展设备维修、检修工作，保障安全供水。

按照检修工作计划，对各水厂、加压泵站的机泵电器、供水设施进行了全面维修、检修及应急抢修工作，保障设备正常运行。截至目前，共检修深、浅井水泵设备27眼、离心泵7台次、拆除报废井区9座；电器设备故障检查维修47余次，排除重大高压专线故障16起，为安全供水保驾护航。

（六）切实做好水质检测工作。

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按《城市供水水质标准》的项目和频次要求，对原水、出厂水、管网水和末梢水进行检测，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督，确保全市用水安全。

（七）加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

制水公司全体员工始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，以“小水滴”志愿者服务队为载体，不断创新工作方式方法，开展多种形式的创建活动，取得良好社会效益。公司全年共组织参与文明创建活动25场次。亳州市制水公司小水滴志愿服务队获得2022年3月份“感动药都”志愿服务优秀组织典型荣誉称号；城南地表水厂获得2022年全省住房城乡建设系统“学雷锋活动示范点”荣誉称号；孟现明同志获得2022年全省住房城乡建设系统“岗位学雷锋标兵”荣誉称号。

（八）积极发挥工会桥梁纽带作用，切实保障职工权益，通过开展各项活动，提升职工精神文明境界。

1.线上线下相结合，开展形式多样的工会活动。组织公司工会干部参与《工会法》网上专题培训，同时在公司全面开展了新修正的《工会法》学习培训。组织员工参与市总工会开展的“毽子舞”视频征集活动，并获得全市三等奖的好成绩。组织参与了“一瓶水·传递爱”、“亳州妇儿关爱行动”公益募捐等活动。参与安徽省总工会开展的“好网民”系列活动征集工作，我单位参与了网络正能量摄影作品征集项目和诵读作品征集项目。参与“家风家教”演讲比赛、“阅读经典好书 争当时代工匠”诵读活动及上级主管部门和市总工会组织的相关活动。配合公用事业管理服务中心做好国庆经典诵读视频录制工作，公司的两个诵读视频在亳州市城管在线公众号“喜迎二十大”系列活动播放。

2.做好员工关怀工作。组织开展了夏季“送清凉”，慰问中秋节值班员工等活动。配合公司党支部组织开展了“七一”党员慰问、“八一”退役军人慰问活动。组织开展了部分退休女职工座谈会，传达了公司对退休职工的关怀和关爱。

二、2023年工作计划

1.全年完成6100万吨制水任务。

2.加快推进重点工程建设。完成涡北地表水厂主体工程建设和设备安装，推进调试运行，力争6月底前调试供水。完成第三水厂地表水厂主体工程建设，设备安装完成40%。

3.持续抓好安全生产工作，确保全年安全生产无事故。

4.全面完成日常机泵电器维修，重点完成春、秋两季检修，确保全年安全供水。

5.全面完成水质检测任务，确保水质安全，并积极开展第三方业务。

6.争创省级文明单位，持续做好文明单位创建工作，全面提升职工素质。

7.全面加强党的建设，确保各项工作全面完成。

2022年，在全体员工的共同努力下，各项工作取得良好成绩，但也存在缺点和不足之处，如理论学习不到位，制度建设不健全，各项制度落实不彻底、执行不到位，值班人员未认真履职，居民对水质水碱问题还有投诉等等，说明我们对人民群众对美好生活的向往、对人民群众对我们的期盼还有差距。2023年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以更加有力的举措、更加务实的作风，推动亳州供水事业高质量发展，着力解决人民群众急难愁盼问题，为加快建设现代化美好亳州做好供水保障。