在上级主管部门的正确领导下，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，有序推进各项工作。现将2021年重点工作完成情况总结如下：

一、全面完成2021年制水任务。

（一）各厂制水工作情况

2021年共完成制水量5785.20万吨，完成全年任务5400万吨的107%。比去年同期4930.87万吨增加854.33万吨，同比增长17.3%。各厂分别完成制水为：一水厂16.82万吨，三水厂367.58万吨，涡北水厂1363.39万吨，应急加压泵站207.86万吨；城南地表水厂制水量为3829.55万吨，地表水占比为66.2%。

（二）生产成本情况

 1、生产用电：全年生产用电2486.08万度，电费1788.91万元。比去年同期2887.88万度减少401.8万度，电费减少158.21万元。

2、千吨水耗电量：430度/千吨。

3、消毒剂费用：315.32万元

4、直接制水成本：0.335元/吨。

5、总制水成本：0.746元/吨。

二、全力推动党建工作，以党建促工作。

（一）进一步加强政治理论学习，夯实党建工作基础。

1、积极开展党史学习教育，在全公司上下形成党史学习教育的高潮。一是动员组织公司全体党员集中收看习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话。二是党支部购买《论中国共产党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《新征程面对面》、《改革开放简史》、《社会主义发展史》、《中华人民共和国简史》等书籍，以此为基础，按计划开展学习教育，采取集中学习、个人自学、交流研讨等方式，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践意义。

2、学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。一是组织全体党员在七一当天观看庆祝建党100周年大会直播。二是组织党员集中学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话全文，共同回顾中国共产党百年奋斗光辉历程。

3、组织学习贯彻十九届六中全会精神。及时组织全体党员学习十九届六中全会关于中国共产党百年奋斗的历史意义，学习一百年来，党领导人民进行伟大奋斗，积累的宝贵历史经验。传达学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全文。认真学习了安徽省第十一次党代会精神，并制定下发了《关于贯彻落实省第十一次党代会精神的通知》等。

（二）加强党的组织建设和党员队伍建设。

1、认真落实“三会一课”制度、党员活动日制度、一月一片一课一实践制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。做好本支部智慧党建云平台（包括党费收缴、三会一课、发展党员、党务公开等信息）和全国党员信息系统的维护工作，完成2021年度党员统计工作。

2、做好组织发展工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。2021年，制水公司党支部发展党员1名，转入正式党员4名，支部现有党员23名。

3、狠抓党员教育管理。一是利用“三会一课”、“一月一片一课一实践”活动组织全体党员组织党员干部观看警示教育片。三是积极参与了“读党史 守初心 担使命”读书活动、“党史故事我来讲”、“微型党课”“红歌唱给党”等形式多样的红色教育活动，协助承办“读红色经典 颂百年丰碑”红色经典诵读活动。三是组织党员进行革命传统教育活动。4月2日，到皖北烈士陵园参加扫墓祭祀活动；6月4日，组织观看电影《郭福山》；6月21日到亳州市档案局参观党史馆；9月29日集中观看了电影《红船》和《革命者》；10月25日，在亳州市大型国防教育综合基地进行爱国主义教育活动；12月10日组织观看特别节目《榜样6》。

4、做好党费的收缴、管理工作。严格按照党费收缴标准进行党费收缴，全年收缴党费工作及时，并按时上缴。

（三）加强领导班子建设，做好干部考核工作。

按照局党委要求，认真召开组织生活会，开展了坦诚的批评和自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。

（四）开展作风建设活动，加强党风廉政建设。

1、强化宣传教育，筑牢思想道德防线。一是积极组织开展“党风廉政宣传教育月”活动。集中学习《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片《切记！换届纪律碰不得》，开展题为《学党史 讲廉洁》微型党课活动，集中参加党规党纪知识测试等形式多样的宣传教育工作，不断增强党员干部的廉洁意识，永葆共产党人政治本色。二是持续加强警示教育。利用“一月一片一课一实践”和“三会一课”活动，组织党员干部观看警示教育片，充分发挥反面教材的警示教育作用。

2、密切联系群众，持续深化作风建设。

持续开展纠正“四风”活动。共开展自检自查2次，坚决防止反弹回潮。认真落实基层减负工作要求，严控公司文件会议，持续纠治发文开会不切实际、多头重复向基层派任务和要表格等困扰基层的问题，防止层层加码增加基层负担。

密切联系服务群众，深入开展“我为群众办实事”活动，认真落实党组织和党员双报到制度，常态化开展志愿服务，努力为群众解决实际困难和问题。党支部紧紧围绕“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，立足实际，将“我为群众办实事”实践活动贯穿全年。共参与志愿服务活动10余次，切实为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。

三、安全生产形势稳定，安全生产无事故

（一）严格落实安全生产主体责任。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。年初，与各生产单位、部门签订了2021年度安全生产目标责任书、消防安全目标责任书。将安全生产工作与绩效考核相结合，努力消除各类安全隐患，发现问题及时整改，真正做到安全责任到人，责任到岗。

（二）加强安全知识教育培训和应急演练。2021年安全办积极联系外部相关单位，组织安全生产培训1次，消防安全培训2次，健康培训1次，有效提升了广大员工的安全生产意识和安全防护技能。全年实际组织消防反恐演练2次，参与策划水源地保护演练1次，强化应急管理、以练备战，努力营造浓厚的安全生产氛围。

（三）持续做好疫情防控工作。建立健全疫情防控机制，全面落实联防联控，成立疫情防控领导小组，进行疫情防控专项检查，储备疫情必备物资；同时加大专项检查力度，要求门卫做好来访台账，凡外来人员一律测温、验码、实名登记后入厂，坚决打赢疫情防控攻坚战。

（四）组织开展春、夏季火灾防控专项检查，严格落实防火措施，加强现场检查和监管，确保本单位的供水设施及重点部位的消防安全。对排查所发现的问题进行立即整改，突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患。

（五）目前公司已形成以月度安全综合检查、重大节假日安全检查、专项安全检查等“三个检查”为抓手，以问题公示为倒逼的整改机制。2021年开展综合检查24次，春节、中秋、国庆等重大节日均安全检查1-2次，春季防火、夏季防汛、秋冬消防、危化品仓库、反恐防范、疫情防控、老旧危房排查等专项检查有序开展。

（六）紧紧围绕安全生产月活动主题“落实安全责任、推动安全发展”，做好安全生产月各项活动，开展安全生产大排查，大整治工作。6月8日，联合调蓄水库开展了反恐、水源地保护，2021年6月17日，在城南水厂四楼会议室组织开展《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》和燃气安全知识教育专题片学习，通过以上活动使公司上下对“安全生产月”有了深刻的认识和理解。

四、重点工程稳步推进。

（一）涡北水厂地表水厂改造工程

涡北地表水厂工程项目前期手续已全部完成，现施工单位已进场，正在进行平整场地、临建设施、基坑开挖等工作。

（二）第三水厂地表水厂改造工程

第三水厂改造工程立项、可研、环评已完成，土地预审及选址意见书、建设用地规划许可证和建设用地划拨决定书已办理完成；设计招标已完成，正在编制各项工程方案。

五、开展设备维修、检修工作，保障设备正常运行，为安全供水保驾护航。

全年共检修深、浅井水泵设备52眼、离心泵10台次、改造组装离心泵4台次、新安装降温排气扇6台次、拆除报废井区5座；电器设备故障检查维修46余次，排除重大高压专线故障7起（三厂西线接地速断、涡北高压线接地故障）；配合涡北水厂清理沿途高压线路树障4起，为安全供水提供了有效保证。

六、切实做好水质检测工作 。

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按照饮用水源《地下水质量标准》（GB/T14848-93）规定的指标进行检测。对水源水、出厂水、管网末梢水进行日检测10项、月检测42项、半年106项检测分析，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。

七、加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

制水公司始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方式方法，开展多种形式创建活动，取得良好社会效益。

4月17日，制水公司“小水滴”志愿服务队积极参与市文明办组织开展的“志愿同行，共建文明”志愿活动。5月15日，制水公司小水滴志愿者服务队在文彩家园开展主题为“贯彻新发展理念，建设节水型城市”的宣传活动 。5月23日，联合亳州市城市管理局、水库管理科、园林服务中心在城南调蓄水库开展“保护饮用水源 共建生态文明”志愿服务活动。5月29日，制水公司小水滴志愿者30余人参加了市城市管理局组织“劝导戒烟、创建文明、擦亮城市”活动。为了给高考考生营造安全有序的考试环境，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，6月7日，亳州市制水公司到亳州市第三中学开展爱心助考等志愿服务活动。另外，组织新入职员工注册成为志愿者并纳入到小水滴志愿者服务队。组织开展“春蕾计划10元捐”活动。8月23日至8月29日为全国节能宣传周，公司开展以“节能降碳，绿色发展”为主题的系列宣传活动；组织开展“巾帼共奋进 永远跟党走”阅读活动；制水公司总经理刘海军参加中秋暨亳州市9.20公民道德宣传日主题活动；制水公司积极组织开展“爱心一日捐”活动；8月30日至9月30日，市文明办倡议全市文明单位参加“文明交通，志愿同行”创建文明城市活动，公司各单位、科室人员积极行动，助力我市文明创建工作；9月18日，公司领导班子到各生产水厂和设备维修部、水质检测中心进行节日慰问；9月26日，亳州市市场监督管理局消费者权益保障科科长王林受邀来到城南地表水厂，为公司全体职工进行消费者权益保障和生产者质量保障进行专题讲座。9月30日，市制水公司城南地表水厂人员前往皖北烈士陵园参加烈士纪念日公祭活动。10月11日，积极组织人员到丰水源小区参加“我为群众办实事”主题党日活动。12月3日，在魏武广场，参加“国际志愿者日”活动。12月9日-10日，分别在盛世家和园、汇景花园小区开展“我为群众办实事”志愿服务活动。12月15日至17日，在嵇康路与紫苑路交叉口，公司志愿者分批次参加了为期3天的“文明交通，志愿同行”活动。

通过上述工作的开展，亳州市汤泉水质检测有限公司被省住建厅命名为“全省住房城乡建设系统学雷锋活动示范点”，张飞同志获得“全省住房城乡建设系统岗位学雷锋标兵”荣誉称号。

八、积极发挥工会桥梁纽带作用，切实保障职工权益，通过开展各项活动，不断提升职工精神文明境界。

（一）线上线下活动丰富多样。组织参与了市总工会开展的“家风故事永流传”诵读活动，庆祝建党100周年“E起诵”活动和“中国梦，劳动美——永远跟党走 奋进新征程”全市职工演讲比赛，“情系女职工 法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动、《民法典》的学习竞答活动和全省线上安全健康技能大赛竞答活动。组织开展了以“先谋乐，再谋生，最后再谋爱”的主题培训活动，调节了工作氛围，增强了员工对于公司的归属感与责任感。贯彻健康中国理念，组织公司员工开展了健身气功五禽戏工间操学习活动。

（二）做好员工关怀工作。为新员工办理了工会会员参会手续，并加入了意外伤害互助保障计划，在社会保险的基础上，为职工筑起另外一条保障线，让广大职工切实感受到单位的关爱和温暖。组织开展了“关爱儿童 情暖六一”儿童节活动，为职工的学龄子女购买了书包文具和红色经典书籍等礼品，将党的温暖和工会组织的关爱送到职工及其子女身边。

（三）持续保障女职工权益。定期召开女职工委员会会议，传达了市总工会关于维护女职工权益的相关文件精神。学习了《安徽省女职工劳动保护特别规定》以及女职工权益保护专项集体合同等相关法律法规知识。依据相关法律法规对初步制定的女职工权益保护专项集体合同草案进行了逐项商讨，并加以完善。组织开展了“情系女职工 法在你身边”座谈会，带领女职工学习了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，购买了“三八妇女节 ”礼品，同时做好女职工劳动保护工作。

八、2022年重点工作计划

1、全年完成6000万吨制水任务。

2、争创省级文明单位，持续做好文明单位创建工作，全面提升职工素质。

3、持续抓好安全生产工作，确保全年安全生产无事故。

4、全面完成日常机泵电器维修，重点完成春、秋两季检修，确保全年安全供水。

5、全面完成水质检测任务，确保水质安全，并积极开展第三方业务。

6、全面加强党的建设，确保各项工作全面完成。

2021年是不平凡的一年，是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。一年来，在广大干部职工的共同努力下，公司超额完成了全年制水任务，实现了全年安全生产无事故的目标，确保了城南地表水厂安全稳定运行，重点工程有序推进，各项工作取得优异成绩，在此，对大家一年来的辛苦付出表示衷心感谢。

成绩只能代表过去，希望公司全体员工在新的一年继续发扬“辛苦我一人，幸福千万家”服务理念，以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加务实的作风,全面完成2022年各项任务，为助力五大发展美好亳州建设提供坚实的供水保障，以更加优异的成绩迎接党的二十大召开。

2022年1月28日