在上级主管部门的正确领导下，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，有序推进各项工作。现将2021年上半年重点工作总结如下：

一、制水情况

1、2021年上半年，制水公司共完成制水量2596.05万吨，完成全年任务（5400万吨）的48%。比去年同期2159.71万吨增加436.34万吨，同比增长20.20%。城南地表水厂制水量为1668.87万吨，去年同期地表水厂尚未供水。

 2、生产用电情况：上半年生产用电1072.86万度，电费768.70万元，不含税电费680.28万元 。比去年同期1353.16万度减少280.30万度，电费减少143.26万元。

3、千吨水耗电量：413度/千吨。

4、消毒剂费用：154.95万元（消毒剂28.88万元，盐5.86万元，液氧30.35万元，絮凝剂46.64万元，活性炭12.00万元，PAC药剂20.62万元，污泥处理10.60万元）

5、直接制水成本：0.32元/吨。

6、总制水成本：0.778元/吨。

二、全力推动党建工作，以党建促工作

（一）结合工作实际，全面加强公司党建工作，不断增强基层党组织的约束力、战斗力、凝聚力，切实提升党建工作的质量和水平。上半年共召开支委会7次，召开党员大会13次，讲微型党课6次，观看警示教育片6次，党员活动日活动6次。2月3日，组织召开2020年度基层党组织组织生活会及民主评议党员活动，查找各自的问题及不足之处，形成问题清单，明确下一步整改措施、整改责任人及整改期限。民主评议活动评议出党支部3名优秀党员，并对当选人员进行了表彰。

（二）做好本支部智慧党建云平台（包括党费收缴、三会一课、发展党员、党务公开等信息）和全国党员信息系统的填报工作。完成预备党员颜涛同志的转正工作，吸收朱叶、田梦、李明田三名同志为预备党员，完成新入职党员宋磊、王新伟、李学军、尹凯四名同志的党组织关系转接工作，并继续对入党积极分子进行定期考察。

（三）抓好党员教育工作。通过三会一课制度及一月一片一课一实践活动做好线下活动教育，利用“学习强国”、共产党员网、安徽先锋网等网络平台逐步丰富广大党员教育方式。认真组织学习了《论中国共产党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》并进行学习总结。

全体党员学习了中共亳州市城市管理局党组和中共亳州市公用事业服务中心党总支印发的《党史学习教育的实施方案》、《关于中国共产党成立100周年庆祝活动实施方案》的通知和《关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的工作方案》的通知等文件，组织开展了党史学习教育动员大会，协助承办“读红色经典 颂百年丰碑”红色经典诵读活动，动员全体党员积极参与了“读党史 守初心 担使命”读书活动、“党史故事我来讲”、“微型党课”“红歌唱给党”等活动，顺利完成“两优一先”、“光荣在党50周年”纪念章颁发工作，为退休党员赠送书信，积极开展“我为群众办实事”、观看红色电影、建党100周年标语宣传等活动。

三、安全生产形势稳定，上半年安全生产无事故。

（一）严格落实安全生产主体责任。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。安全办组织年初与各生产单位、部门签订了2021年度安全生产目标责任书、消防安全目标责任书。将安全生产工作与绩效考核相结合，努力消除各类安全隐患，发现问题及时整改，真正做到安全责任到人，责任到岗。

（二）加强安全知识教育培训。1月13日在城南水厂开展消防安全培训，应急疏散、灭火应急演练活动。5月28日公司在城南水厂四楼会议室召开安全生产知识专题培训会。通过开展安全知识教育培训，学习了先进的安全理念，强化了全体干部员工安全生产意识，提高了安全素质，营造安全生产文化氛围。

（三）持续做好疫情防控工作。建立健全疫情防控机制，全面落实联防联控，成立疫情防控领导小组，进行疫情防控专项检查，储备疫情必备物资，为打赢疫情防控攻坚战发挥积极作用。        

（四）组织开展春、夏季火灾防控专项检查，严格落实防火措施，加强现场检查和监管，确保本单位的供水设施及重点部位的消防安全。对排查所发现的问题进行立即整改，突出重点，标本兼治，全面消除火灾隐患。

（五）全面开展“安全生产月”综合大检查。检查重点主要包括供水设施设备、机电设备、加药设备运行情况、水质检测中心、电子围栏、红外线报警、视频监控系统、消防安全、反恐维稳等进行了全面检查。对检查发现的问题要求及时整改，一时难以整改的，要责任到人，限期整改。把整改意见反馈到安全办、根据整改情况进行“回头看”。确保隐患排查到位，隐患清零到位，加强风险管控与隐患治理，建全安全生产双重预防长效机制。

（六）紧紧围绕安全生产月活动主题“落实安全责任、推动安全发展”，做好安全生产月各项活动，开展安全生产大排查，大整治工作。6月8日下午，联合调蓄水库开展了反恐、水源地保护，公司于2021年6月17日上午在城南水厂四楼会议室组织开展《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》和燃气安全知识教育专题片学习，通过以上活动的开展使公司上下对“安全生产月”有了深刻的认识和理解，安全生产不仅关系到个人、单位，更关系到全社会的安全与稳定，对普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的舆论氛围和社会风尚，为高峰供水提供有力保障。

四、重点工程稳步推进

（一）涡北水厂地表地表水厂工程

涡北地表水厂工程立项、可研、环评等批复均已完成；用地选址、土地划拨和用地规划许可证已办理完成；水资源论证已完成；水土保持方案已完成。正在进行规划设计方案论证和办理初设批复等手续。

（二）第三水厂地表水厂改造工程

第三水厂地表水厂改造工程立项、可研、环评已完成，土地预审及选址意见书、建设用地规划许可证和建设用地划拨决定书已办理完成，正在办理设计招标手续。

五、开展设备维修、检修工作，保障设备正常运行，为夏季高峰供水保驾护航。

截至目前，共检修深、浅井水泵设备16台次，离心泵2台次，改造组装离心泵1台次，拆除报废井区2座，水源井7眼；电器设备故障检查维修21余次，排除重大高压专线故障4起；配合涡北水厂清理沿途高压线路树障2起，为夏季高峰供水提供了有效保证。

六、切实做好水质检测工作

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按照饮用水源《地下水质量标准》（GB/T14848-93）规定的指标进行检测。对水源水、出厂水、管网末梢水进行日检测10项、月检测42项、半年106项检测分析，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。每天检测地表水厂砂滤池、炭滤池、清水池、出厂水的铝的含量，积极配合城南水厂絮凝剂投加量的调控，确保出厂水安全合格。

七、加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识

制水公司全体员工始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方式方法，开展多种形式创建活动，取得良好社会效益。

4月17日，市文明办组织开展的“志愿同行，共建文明”志愿活动，制水公司“小水滴”志愿服务队等共8个志愿服务队积极参与。5月14日，亳州市城市管理局主办“传承清正家风 争做廉洁表率”宣讲会，焦忠杰、高莹两位同志参加宣讲。5月10日—16日是“全国城市节水宣传周”，5月15日，制水公司小水滴志愿者服务队在文彩家园开展主题为“贯彻新发展理念，建设节水型城市”的宣传活动 。5月23日，公司联合亳州市城市管理局、水库管理科、园林服务中心在城南调蓄水库开展“保护饮用水源 共建生态文明”志愿服务活动。5月29日，市城市管理局组织“劝导戒烟、创建文明、擦亮城市”志愿服务活动，制水公司小水滴志愿者30余人参加了活动。为了给高考考生营造安全有序的考试环境，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，6月7日，亳州市制水公司到亳州市第三中学开展爱心助考志愿服务活动。另外，组织新入职员工注册成为志愿者并纳入到小水滴志愿者服务队。

通过上述工作的开展，亳州市汤泉水质检测中心被命名为“全省住房城乡建设系统学雷锋活动示范点”，张飞同志被命名为“全省住房城乡建设系统岗位学雷锋标兵”。

工会积极发挥桥梁纽带作用，切实保障职工权益，通过开展各项活动，提升职工精神文明境界

（一）线上线下多种方式相结合。组织参与了市总工会开展的“家风故事永流传”诵读活动、庆祝建党100周年“E起诵”活动和“中国梦，劳动美——永远跟党走 奋进新征程”全市职工演讲比赛、“情系女职工 法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动、《民法典》的学习竞答活动和全省线上安全健康技能大赛竞答活动。组织开展了以“先谋乐，再谋生，最后再谋爱”的主题培训活动，调节了工作氛围，增强了员工对于公司的归属感与责任感。贯彻健康中国理念，组织公司员工开展了健身气功五禽戏工间操学习活动。

（二）做好员工关怀工作。为新员工办理了工会会员参会手续，并加入了意外伤害互助保障计划，在社会保险的基础上，为职工筑起另外一条保障线，全方位为职工提供保障，切实感受到企业的关爱和温暖。组织开展了“关爱儿童 情暖六一”儿童节活动，为职工的学龄子女购买了书包文具和红色经典书籍等礼品，将党的温暖和工会组织的关爱送到职工及其子女身边。

（三）持续保障女职工权益。定期召开了女职工委员会会议，传达了市总工会关于维护女职工权益的相关文件精神，学习了《安徽省女职工劳动保护特别规定》以及女职工权益保护专项集体合同及所包括的主要内容等相关法律法规知识，并依据相关法律法规对公司初步制定的女职工权益保护专项集体合同草案进行了逐项商讨，并加以完善和补充修改。为引导女职工尊法学法用法、维护合法权益和特殊利益，调动女职工工作积极性，组织开展了“情系女职工 法在你身边”座谈会，并带领女职工学习了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，购买了“三八妇女节    ”礼品，同时做好了女职工劳动保护工作。

八、下半年工作计划

1、全年完成5400万吨制水任务。

2、启动涡北地表水厂改造工程。持续推进涡北地表水厂建设工程初设批复、施工图纸设计及审查和施工规划方案审查等前期工作；对接汤陵办事处和谯城区拆迁办，尽快完成楼板厂拆迁工作等。

3、继续推进第三水厂地表水厂改造工程设计招标等工作；跟踪对接土地局，尽快对三水厂296平方米未报批土地进行组卷报批。

4、全面落实企业安全生产主体责任，持续抓好安全生产工作，确保全年安全生产无事故。

5、加强供水企业运行管理，规范供水企业水质检测，保障水质安全。

6、全面完成日常机泵电器维修，重点完成春、秋两季机泵设备检修，确保全年安全供水。

7、持续做好创建文明单位工作，争创省级文明单位，以创建工作为抓手，全面提升职工素质和业务水平。

8、全面加强党的建设，确保各项工作全面完成。

2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”开局之年。制水公司全体职工将继续发扬“辛苦我一个，幸福千万家”服务理念，紧盯岗位责任目标各项重点工作，按照任务分解的时间节点，全面完成各项工作任务。