在市委市政府和上级业务主管部门的正确领导下，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，按照年初制定的岗位责任目标，有序推进各项工作。现将2021年一季度重点工作总结如下：

一、任务指标完成情况

1、制水情况：第一季度完成制水总量1254.17万吨，完成全年任务（5400万吨）的23.2%，比去年同期996.44万吨增加257.73万吨，增长25.9%。其中一水厂完成0.51万吨，三水厂完成117.69万吨，涡北水厂完成344.34万吨，城南地表水厂完成791.63万吨（含加压泵站制水量5.45万吨），地表水占比为63%。

2、生产用电情况：第一季度生产用电533.01万度，电费为375.82万元。比去年同期632.26万度减少99.25万度，电费440.93万元（含税电费），同比减少65.11万元。

3、千吨水耗电量：425度/千吨。

4、消毒剂费用：54.82万元（AB剂 20.08万元 ，盐1.82万元，液氮4.05万元，絮凝剂28.87万元)。

5、直接制水成本：0.31元/吨（电费、消毒剂(不含税））。

6、总制水成本：0.89元/吨。

 二、全力推动党建工作，以党建促工作

1、结合工作实际，全面加强公司党建工作，不断增强基层党组织的约束力、战斗力、凝聚力，切实提升党建工作的质量和水平。严格落实“三会一课”制度，2021年第一季度共召开支委会4次，召开党员大会6次，讲微型党课3次，观看警示教育片3次，开展捡拾垃圾、植树、擦亮文明、节水宣传等志愿服务活动4次，持续抓好思想教育工作和文明实践活动。

2、充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，打赢疫情防控阻击战。支部全体党员深刻认识到做好疫情防控工作的重要性，全体党员挺身而出，勇于担当，明确责任分工。全面落实上级部署，建立健全疫情防控机制，全面落实联防联控，储备疫情必备物资，进行疫情防控专项检查，深入疫情防控第一线开展工作。在这场看不见硝烟的战斗中，制水公司全体干部职工勠力同心战疫情、合舟共济渡难关，党员突击队员战斗防疫第一线，把守要害部门第一关，坚决打赢疫情防控阻击战，疫情防控期间，公司没有出现一例疑似病例，没有出现停水事故，确保了全市人民用水安全，为维护亳州市社会稳定、保障民生做出应有贡献。

3、开展年度组织生活会及民主评议活动。2021年2月3日，召开2020年度基层党组织组织生活会及民主评议党员活动，查找各自的问题及不足，形成问题清单，明确下一步整改措施、整改责任人及整改期限。民主评议活动评议出党支部优秀党员3名，并对当选同志进行了表彰。 

三、重点工作稳步推进

（一）安全生产形势稳定，第一季度安全生产无事故。

按照安全生产工作责任目标，结合工作实际，制水公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的宗旨，严格落实安全生产主体责任，杜绝了各类安全生产事故的发生。

1、 安全生产形势稳定。除公司日常安全检查外，两节、两会期间，重点对供水设施、消防安全、反恐防范、危化品、水源地安全进行了检查。检查出的问题已全部整改到位，确保供水安全稳定。

2、加强教育，提高全体职工的安全意识。1月13日在城南水厂开展消防安全培训，应急疏散、灭火应急演练活动。通过开展此次活动，让新员工进一步掌握了应急疏散逃生自救能力和消防器材的正确使用方法，对消防安全的重要性有了更深的理解和认识，增强了消防安全意识和责任意识，为做好公司的消防安全工作打下了坚实的基础。

3、做好疫情防控，建立健全疫情防控机制。全面落实联防联控，储备疫情防控必备物资，进行疫情防控专项检查，为打赢疫情防控攻坚战发挥积极作用。

4、1月18日公司与各科室、生产单位签订了安全生产责任书、消防安全责任书，将安全生产工作与绩效考核相结合，努力消除各类安全隐患，发现问题及时整改，真正做到安全责任明确到人。安全生产目标责任书明确各项安全规章制度和安全工作重点，各单位、科室按照目标要求认真落实，提高员工的自我保护能力，杜绝一切安全事故发生。

 （二）全力推进重点工程建设

1、启动涡北水厂、第三水厂地表水厂改造工程。目前，第三水厂地表水厂改造工程立项已完成，正在办理可研、用地等相关手续；涡北水厂地表水厂改造工程正在进行施工设计阶段和办理用地划拨等手续。

2、为保障安全生产和水质安全，完成三水厂、涡北水厂沉砂池清沙工作。

（三）开展春季检修工作，保障设备正常运行。

一季度，共检修8台深、浅井水泵，电器设备故障检查维修17次，排除重大高压专线故障2次，及时有效的消除了安全隐患。

下一步将集中精力开展涡北水厂供水设备的检修工作，通过对现有的供水设备、设施进行检修保养，为夏季高峰供水打下基础。

(四) 切实做好水质检测工作

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按照饮用水源《地下水质量标准》（GB/T14848-93）规定的指标进行检测。对水源水、出厂水、管网末梢水进行日检测10项、月检测42项、半年106项检测分析，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。每天检测地表水厂砂滤池、炭滤池、清水池、出厂水的铝的含量，积极配合城南水厂絮凝剂投加量的调控，确保出厂水安全合格。

（五）加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

制水公司全体员工始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方式方法，开展多种形式创建活动，取得良好社会效益。1月24日，在城南地表水厂开展新员工职业礼仪培训。 2月4日，赴利辛县刘家集乡大管社区开展春节慰问送温暖活动。2月5日，对公司困难职工家庭和退休退伍军人进行慰问。2月10日，组织慰问春节值班员工。2月25日、26日，公司领导班子分别在三水厂、涡北水厂、城南地表水厂召开职工座谈会。3月4日上午，组织党员和干部职工60余名“小水滴”志愿服务者和水库管理处志愿者，联合开展新时代文明实践活动。3月5日，组织小水滴志愿者走进世纪花园社区服务活动，与社区居民分享节水常识，呼吁社区居民节约水资源。3月12日，在城南地表水厂开展植树节活动。3月28日，市制水公司小水滴志愿者在汤王大道与杜仲路交口至芍花路路段开展“志愿同行 擦亮文明”志愿服务活动。通过上述工作的开展，制水公司荣获第九届市级文明单位称号，连续两届被评为市级文明单位，为下一步争创工作奠定坚实的基础。

四、下步计划

第二季度公司将按照年初制订的计划，根据岗位目标任务分解的时间节点，完成工作任务目标。始终坚持“安全、质量、廉政”的管理意识，抓好工作中的每一个环节，确保全年安全生产无事故，确保城区居民安全用水需求，继续发扬“辛苦我一个，幸福千万家”服务理念，努力为用户做好服务。