亳州市制水公司是按照市委、市政府对原亳州市自来水公司进行厂网分离改革于2015年8月份组建成立。主要承担亳州城区居民生活、生产和机关企事业单位自来水的供应，主要负责取水制水、水质检测、饮用水水源地综合保护与管理、在建制水工程的配合与协调、新建水厂配套服务与管理等业务。“十三五”以来，制水公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府、市城市管理局和市公用事业管理服务中心的正确领导下，始终秉承“团结、协作、务实、高效”的企业精神，通过明确工作责任、强化目标管理，在党建、城市供水、安全生产、公司文明创建等方面取得显著成绩。现将重点工作总结如下：

一、积极推进城市供水基础设施建设。

一是建成设计规模3万吨/日应急加压泵站工程并投入使用。该工程于2016年3月31日完成招标，7月19日建成并进行供水。二是出水量不足水源井洗井工作。2017年，对各水厂所属水源井区老旧深、浅水源井进行了摸排，根据摸排情况，持续对涌水量低、出沙、抽空的水源井进行洗井维护，挖掘供水潜力，增加出水量，达到预期效果。三是涡北水厂、第三水厂水源井区迁移工程。2018年，按照环保工作要求，对涡北水厂、第三水厂所属部分井区进行迁移置换。该工程已于2018年8月5日完成并投入供水。四是完成6组应急备用水源井工程。2019年，为确保夏季高峰生活用水需求，增加供水量，分批建成6组应急备用水源井，有效缓解了当年夏季高峰供水压力。伴随着上述工程的建成投产，我市总供水能力从日供水量8.5万吨提升到日供水量14.5万吨，有力地保障了居民正常用水需求。

2017年完成各水厂调度系统中控设备升级改造。新的供水调度平台建成后，可以实现从源水到出厂水的水质、水压、水位、进出水量等相关制水生产数据和机泵电压、电流、电耗、运行状态及其他设备参数的实时监测和历史查询分析。对水厂、水源地等重要生产单元进行实时视频监控，并实现对生产过程进行自动化远程控制。该信息化平台的建成投入使用，不仅提高了对供水调度整体过程把控的科学性和精准性，同时也提升了值班及检修人员的工作效率，更为公司综合调度管理提供了基础性数据支撑和科学的决策依据。

完成汤泉水质检测中心的认证工作，全面加强水质检测。2017年10月10日，亳州市汤泉水质检测有限责任公司通过了第一阶段检测机构资质认证，具备了检测水质75项的能力；2017年12月29日，通过了第二阶段检测机构资质认证，又完成48项认证工作。具备123项检测能力，经营范围涵盖饮用水、公共卫生、环境监测等领域。亳州市汤泉水质检测有限责任公司是继合肥、安庆后，全省第三家、皖北第一家具备生活饮用水106项全分析检测能力的机构。既有力地保障了我市城市用水的水质检测，又可以对外开展第三方检测服务，为供水安全提供了坚实保障。

二、供水能力持续提高，制水总量实现连年递增。

伴随着供水基础设施的不断完善，我市的城市供水能力不断提高。2015年完成制水量2577万吨，2016年完成制水量3456万吨，2017年完成制水量3919万吨，2018年完成制水量4039万吨，2019年完成制水量4542万吨，2020年完成制水量4930万吨，制水总量实现连年递增。

三、强力推进城南地表水厂工程建设。

亳州市城南地表水厂工程是“引江济淮、引淮济亳”工程的一部分，是我市重要的民生工程之一。为保证居民饮用水安全，有效保护地下水资源，市委、市政府高度重视、积极推进地表水厂建设，依托“引江济淮、引淮济亳”工程，改地下水为地表水，从根本上解决我市饮用水氟化物等超标问题。该项目总投资约4.6亿，设计日供水量20万吨。工程于2017年12月正式开工建设，采用预处理+常规处理+深度处理工艺。建设内容主要包括厂区建设、取水泵站建设、配水管网建设、配电建设。其中厂区建设主要包括清水池2座和相应配套设施共22座单体建筑。

目前，城南水厂工程已全部完成并于8月6日试运行。

城南水厂供水以来，借鉴其他城市水源置换经验，结合我市城区地下水压采方案计划，城南水厂按照2万m³/d进行试供水，经过连续多天试运行，城南水厂逐渐加大单日供水量，现在城南水厂供水量平均约10万m³/d，极大解决了我市供水能力不足等问题。

城南地表水厂的建成使用，结束了我市单一饮用水源（地下水）的历史，翻开了我市城市供水的新篇章。

四、安全生产形势稳定，安全生产无事故。

制水公司领导班子高度重视安全生产工作，积极贯彻落实上级有关部门下达的文件精神, 并对各项安全生产管理规章制度进行了完善，签订了安全生产责任书。为确保生产安全，成立了安全生产办公室，配备了专职安全员。定期召开安全生产调度例会，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理。开展重大风险隐患排查，建立健全重大风险隐患排查防范机制，结合本单位实际，全面排查重大风险，加强源头治理。对排查出的风险立即采取有效措施重点管控，完善风险处置机制、应急预案，构建风险隐患评估指标体系。切实抓好安全知识教育培训和应急预案演练工作，定期组织开展安全教育培训和消防、水源地保护等应急预案演练，通过积极组织基层员工参与整场演习，进一步完善应急预案内容，提高了可操作性和实用性，做到真正遇到事故时能够用得上、用得好，能够及时解决、处理安全事故，不断增强广大干部职工的安全生产意识。严格落实企业安全生产主体责任，有效防范了安全生产事故，厂网分离以来，安全生产无事故。

五、全力推动党建工作，以党建促工作。

结合工作实际，全面加强党的思想、作风和制度建设，不断增强党组织的约束力、战斗力、凝聚力，切实提升党建工作的质量和水平。集中认真学习贯彻十九大精神，组织公司党员专题学习党的十九大报告，集中观看学习党章公开课，积极组织开展“三个以案”、“不忘初心，牢记使命”等专题教育，严格落实“三会一课制度”等。

2020年，面对突如其来的新型冠状病毒，亳州市制水公司党支部第一时间响应，第一时间集结，第一时间投入战斗。公司党支部把疫情防控阻击战作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，深入疫情防控第一线开展工作，支部党员分成5个小组入驻各生产单位，严格控制人员出入，对出入人员进行登记，体温测量、消毒，严禁外部人员进入生产厂区，把好供水要害部门疫情防控第一关。同时统计假期期间公司人员去向排查表，按时向主管部门上报值班情况和疫情防控情况。让党旗在疫线飘扬、让党徽在疫线闪耀、让支部在疫线战斗、让党员在疫线冲锋。

制水公司党支部获得2017年度城管系统优秀党支部称号。2019年7月1日，支部书记魏保平同志获得市城市管理局优秀党务工作者称号、宣传委员潘玲获得优秀党员称号。

 六、加强企业文化建设和文明创建，全面提高职工文化素质和服务意识。

制水公司全体员工始终坚持“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，以争创省级青年文明号和文明单位为目标，不断创新工作方式方法，开展多种形式创建活动，取得良好社会效益。

2017年，制水公司总经理刘海军同志荣获全国住建系统劳动模范荣誉称号；制水公司荣获第八届市级文明单位称号。2018年3月6日制水公司设备维修部被命名为第三批“全省住房城乡建设系统学雷锋活动示范点”、制水公司设备维修部胡海涛同志被命名为“全省住房城乡建设系统岗位学雷锋标兵”。亳州市汤泉水质检测中心被省共青团授予2018—2019年度省“青年文明号”荣誉称号，这是当代青年崇高的荣誉。田梦、朱叶被授予亳州市三八红旗手和巾帼标兵。2019年12月底亳州市制水公司小水滴志愿服务队“节约用水从点滴做起”活动，入选我市新时代文明实践志愿服务三类优秀项目。2020年度安徽省住房和城乡建设系统污水处理工、水环境检测员、水处理工“徽匠”职业技能大赛二等奖，吴国辉获得了水处理工优秀奖；李春影同志荣获省“五一巾帼标兵”称号。汤泉水质检测中心2020年度获得了“放心消费示范单位”荣誉称号。刘海军、颜涛被市住建局授予优秀项目负责人和优秀业主代表。

七、“十四五”重点工作谋划

根据《亳州市城市供水专项规划修编（2015～2030）》(2020年修编)，涡北水厂改造为地表水厂，建设规模为5万吨/d，水源采用城南水库水源，项目选址位于现状涡北水厂及北侧45.27亩地，工程总投资约18000万元。

涡北水厂改造工程完成后，根据《亳州市城市供水专项规划修编（2015～2030）》(2020年修编)，适时启动第三水厂改造工程，将第三水厂改造为10万吨/日供水规模的地表水厂。届时我市城区总供水能力达35万吨/日，为我市居民生活、企业生产和机关企事业单位自来水的供应提供有力支持，为助力我市五大发展美好亳州建设提供坚实的供水保障。