从进入公司以来,上级领导就表达的实验室认证的愿望,我想主要有几个原因:
(一)通过培训,提高员工素质。
(二)内部职责更加分明,领导职责、部门职责、岗位职责分工明确,各部门、岗位均建立可量化的质量目标,便于考核,确保检测质量万无一失。
(三)使实验室的软件条件(文件管理系统)上一新台阶,内部管理更到位,全面消除管理盲点,有序地管理各部门、岗位的日常工作。
(四)可建立内部改进机制,便于发现问题,解决问题,多方听取意见,增进客户满意。
(五)使实验室的硬件条件(人员、设备、物质条件、检测或校准方法、设施和环境)上一新台阶,表明实验室具备了按有关国际认可准则开展检测和(或)校准服务的技术能力。
(六)赢得政府部门、社会各界的信任,增强了实验室的市场竞争能力。
(七)有利于树立品牌,从而带来良好的经济效益。
基于以上原因,我公司实验室的认证一直在进行中。
为了实现领导安排的任务,在田梦主任的带领下,检测中心的同志在不影响正常采水、常规试验下加班加点,认真做相关的工作,现已进入最后的冲刺阶段。

认证准备的相关资料
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